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遼寧:前三季度城鎮新增就業40.7萬人

標簽:[ 就業, 工作, 企業 ] ?發布日期:2019-11-09 17:15 ?閱讀數:553

多點發力、多措并舉。今年前三季度,全省城鎮新增就業40.7萬人,完成全年目標42萬人的96.9%,基本完成全年任務,高于序時進度21.9個百分點。期末實有城鎮登記失業人員44.9萬人,城鎮登記失業率為4.1%,低于4.5%的年度控制目標0.4個百分點,全省就業形勢基本保持總體穩定。

從制定政策到構建體系,從補助資金到細化服務,作為“六穩”之首,遼寧省立足“穩就業、防風險”,多維度綜合施策,措施有加有減,齊頭并進,守住就業“基本盤”。

做加法,強政策、促“雙創”、廣培訓。

積極的政策體系是穩就業的基石。今年以來,遼寧省在實施職業技能提升行動、就業補助資金管理使用、青年就業見習等多領域,實現了多項惠民生的重大政策突破,為鞏固和穩定當前和今后一個時期就業形勢提供了有力保障。

創新創業是增加就業崗位最有效的手段。今年以來,遼寧省加大對創新創業的扶持力度,特別是在金融服務、平臺建設等方面力度有所加大,省、市、縣分層次打造的創業空間已經成為新項目和新崗位成長的起點。截至目前,全省共建設創業孵化基地197個,帶動就業44.8萬人。

為進一步緩解就業結構性矛盾,圍繞提升就業人員職業技能,遼寧省針對不同就業群體“量身定制”培訓項目。打造勞動者終身培訓體系,職業培訓覆蓋職業生涯全過程;推行企業新型學徒制,“校企雙制、工學一體”;對去產能失業人員開展項目制培訓,增強就業再就業能力等。預計今年全省開展的各類職業技能培訓達22萬人次,增強了勞動者的就業穩定性和市場競爭優勢。

做減法,降費率、簡流程、優服務。

社會保險費率高低是決定企業社會保險繳費負擔的重要指標。省政府在精準測算基礎上,下發了遼寧省降低社保費率綜合實施方案,從今年5月1日起將養老保險單位費率一步降至國家規定的最低費率16%,直接降低企業經營成本,今年5月至9月,通過降低費率、調整繳費基數,共減輕企業和個人繳費負擔63.7億元,為穩就業進一步夯實基礎。

與此同時,遼寧省各級人社部門加快簡政放權力度和步伐,細化優化簡化政策辦理流程,積極推進“一網通辦”“一窗通辦”,實現更多高頻事項“掌上查、指尖辦”,為企業發展、創新創業再松綁。

來源:《新華網》
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